Provozovat pracovní portál možná vypadá jednoduše. Na první pohled stačí vystavit pracovní nabídku na internet a nechat si za ni zaplatit. Někteří to tak možná dělají, ale my denně pracujeme na tom, abychom vám získali ty nejlepší zájemce a zjednodušili růst vaší firmy.
To si ukážeme na příkladu jedné VIP nabídky.
Přistane u nás informace, že jste vložili novou nabídku.
Tereza si vaši nabídku přečte a poladí ji, aby vypadala k světu.
Spolu s naším copywriterem vylepšíte text nabídky.
Nabídka je online na StartupJobs!
Otevírá se vám katalog talentů.
Na StartupJobs je registrováno 135 123 uživatelů, kteří vyplnili svůj profil a hlásí,
že hledají práci. Pokud některý z nich odpovídá svým profilem vaší nabídce,
můžete jeho profil zobrazit a oslovit jej.
Vaši nabídku vkládáme do jedné z našich Facebook skupin, kde máme více než 1 144 členů. Aktuálně máme skupinu pro IT, marketing, management, obchod a administrativu.
Tweetujeme vaši nabídku na našem Twitteru @StartupJobscz s více než 6000 followery.
Sdílíme nabídku i na náš LinkedIn.
Posíláme vaši nabídku i agregátorům pracovních nabídek a dalším partnerům.
Nabídku posíláme e-mailem všem, které by mohla zajímat. Ať už těm, co odebírají nové nabídky denně či týdně, tak každé dva týdny všem registrovaným uživatelům, kteří pokukují po nové práci a jsou k nabídce relevantní. Samozřejmě povzbuzujeme i ty, kteří se začali hlásit a přihlášení nedokončili nebo potřebují nabídku párkrát připomenout.
Naši markeťáci Kuba s Tomášem si vaši nabídku opět přečtou a ručně pro každou nabídku vytvoří kampaně na Facebooku, Google Ads, Instagramu a dalších kanálech, které průběžně zkoušíme. Denně dělají takových kampaní desítky, takže v tom jsou opravdu dobří. Zároveň výsledky denně sledují, aby vaše inzerce byla co nejefektivnější. K tomu pomáhají i extra kreativy na míru, které vám rádi připravíme.
Zároveň nám běží desítky kampaní, třeba i s videem, propagujících samotnou značku StartupJobs, aby ti správní lidé věděli, že na StartupJobs najdou tu nejlepší práci, tu od vás. V nich potkáte hlavně našeho maskota pana Žraloka.
A aby se o vaší firmě vědělo, že je tím nejlepším zaměstnavatelem, pomáháme vám i s employer brandigem, a to hlavně pomocí videoprofilů a videoreklam.
Získaní zájemci vám padají do našeho administračního systému, kde si k nim můžete psát poznámky, odpovídat jim a pracovat s nimi dále ve výběru. Pracujeme na rozšíření funkcionalit v této oblasti, abyste jiný nástroj pro práci s kandidáty nepotřebovali.
GDPR máme vyřešené. Při použití StartupJobs si můžete být jistí, že vše děláme v souladu s legislativou. A jako bonus navíc, celé StartupJobs běží lokálně v ČR, takže se data nedostanou do zahraničí, jak je tomu u jiných systémů.
Pokud potřebujete poradit, jak ve firmě HR vůbec nastavit, je vám k dispozici náš online HR manuál, který vás nasměruje a dodá základní šablony a tipy.
A pokud potřebujete individuálně poradit, rádi vám do firmy pošleme našeho zkušeného experta, který vám pomůže.
A k tomu vždy rádi přidáme nějaké výhody od našich partnerů, jako jsou slevy na školení, možnost vyzkoušet co-workingy či něco pro váš vývoj. Do budoucna vám pomůžeme sehnat třeba právníka nebo investora.
Denně přinášíme i zajímavosti ke čtení nejen ze světa startupů v našem StartupJobs Newsroomu. Rozhovory, komentáře, podívejte se sami.
A to vše s úsměvem a nejlepší zákaznickou zkušeností, protože jsme tu pro vás už sedm let.
týmu šesti schopných vývojářů, kteří napsali už přes 314 780 řádků kódu, jednoho product managera, který se stará o to, abychom pracovali na tom důležitém a jednoho UX/UI specialisty, který je zodpovědný za to, aby se StartupJobs dobře používalo a hezky vypadalo. Všichni se snaží, aby bylo StartupJobs každý den lepší a lepší. Takže jestli máte jakýkoliv tip k vylepšení, budeme za něj rádi na feedback@startupjobs.cz.
Tolik práce za jednou nabídkou!
Chcete, abychom si takhle mákli i pro vás?